Sağlıkta 6 Ayda 9 Bin Şiddet Vakası!

Sağlıkta şiddet durmuyor. Türkiye’de sağlık sisteminde yaşanan sorunlarda ilerleme sağlanamıyor. “Beyaz Kod” başvuruları, 2025’in ilk 6 ayında 8 bin 795’e ulaştı.

Sağlıkta Şiddet Bir Türlü Durmuyor

Sağlık Bakanlığı Hukuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü verilerine göre, sağlık çalışanlarına yönelik saldırı ve suçların kaydedildiği “Beyaz Kod” başvuruları, 2025’in ilk 6 ayında 8 bin 795’e ulaştı. Şiddete dair bu sayı, pandemi öncesinin de üzerinde. Son yıllarda hastanelerde artan yoğunluk, personel yetersizliği ve liyakat eksikliği, hem çalışanları hem de vatandaşları mağdur ediyor. Sağlık çalışanları, günlük görevlerini yerine getirirken fiziksel ve sözlü saldırılara maruz kalıyor. Hastalar ise randevu bulamıyor, hizmet almakta zorlanıyor.

Sağlıkta Şiddet Vakaları Artarak Sürüyor

Türkiye’de sağlıkta şiddet vakaları artarak devam ediyor. Sahim-Sen Genel Başkanı Özlem Akarken, rakamların endişe verici boyuta ulaştığını belirterek, “Bakanlığın ‘reform’ adı altında attığı adımlar, şiddeti önlemede etkili olamamıştır. Sağlıkta şiddet, yalnızca olay sonrası cezai yaptırımlarla çözülebilecek bir sorun olmaktan çıkmıştır. Sorunun temelinde ülkenin ekonomik koşulları, politik atmosferi ve sağlık sistemindeki yapısal aksaklıklar yatmaktadır” dedi.

Sağlık Sistemi Büyükşehirlerde Tıkanmış Durumda!

Özellikle büyükşehirlerde sağlık sisteminin adeta kilitlendiğini vurgulayan Özlem Akarken, “Son dönemde büyükşehirlerde tıkanan sağlık sistemi, çalışanlarımızın huzurunu ve güvenliğini tehdit ediyor. Bu gelişen olaylara sessiz kalmamız mümkün değildir” dedi.

Hastanelerdeki Yoğunluk Şiddeti Tırmandırıyor mu?

Hastanelerde oluşan aşırı yoğunluk nedeniyle hizmet vermekte zorlanan sağlık çalışanlarının, artan şiddet vakaları ve personel yetersizliğiyle karşı karşıya kaldığını söyleyen Akarken, “Sağlık çalışanları günlük görevlerini yerine getirirken maruz kaldıkları fiziksel ve sözlü saldırılar nedeniyle büyük bir tehdit altında. Öte yandan hastalar, randevu alamamaktan ve uzun bekleme sürelerinden şikayetçi. Bu tablo, halk sağlığı hizmetlerinin etkinliğini de olumsuz etkiliyor” diye konuştu.

Reformlar Kâğıt Üzerinde Kaldı

Akarken, bakanlığın reform olarak açıkladığı adımların şiddeti önlemede etkili olamadığını belirterek, “Sağlıkta şiddet, yalnızca olay sonrası cezai yaptırımlarla çözülecek bir sorun olmaktan çıkmıştır. Ekonomik kriz, sosyal gerilim, devlet ile yurttaş arasındaki güven kaybı ve sağlık sistemindeki yapısal sorunlar, şiddeti tetikleyen başlıca nedenlerdir” ifadelerini kullandı.

Sağlıkta Şiddete Karşı Kapsamlı Çözüm Şart

Sağlıkta şiddetin önlenmesi ve sağlık sisteminin iyileştirilmesi için yalnızca mevzuat değişikliklerinin yeterli olmayacağını vurgulayan Akarken, “Çalışma koşullarının iyileştirilmesi, personel yetersizliğinin giderilmesi, vatandaşın sağlık hizmetlerine erişimindeki sorunların çözülmesi ve toplumsal bilinçlendirme çalışmaları eş zamanlı hayata geçirilmelidir” diyerek yetkililere çağrıda bulundu.

Sağlıkta Şiddete Karşı Yasal Düzenlemeler

Sağlıkta şiddete karşı Türkiye’de devlet tarafından alınan önlemler ve yasal düzenlemeler şunlardır:

1. Yasal Düzenlemeler

• 5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu (TCK) Madde 86/2-e:

  • Kamu görevlisine (sağlık çalışanı dahil) şiddet uygulanması durumunda, ceza 1/3 oranında artırılarak verilir.

  • Yaralama halinde 3 yıldan 9 yıla kadar, ölüm halinde ise ağırlaştırılmış müebbet hapis cezası öngörülür.

• 6284 Sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun:

  • Şiddet mağdurlarına koruma sağlanması için düzenlenmiştir.

• Sağlıkta Şiddetin Önlenmesi ve Azaltılmasına Dair Kanun Teklifi (Güncel Çalışmalar):

  • Sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin ayrı bir suç olarak tanımlanması ve cezaların artırılması gündemdedir.

2. Güvenlik Önlemleri

• Güvenlik Görevlisi Bulundurma Zorunluluğu:

  • Hastanelerde özellikle acil servisler ve yoğun bakımlarda güvenlik personeli sayısı artırılmıştır.

• Güvenlik Kameraları ve Alarm Sistemleri:

  • Hastanelerde şiddet olaylarını önlemek ve kayıt altına almak için kamera sistemleri yaygınlaştırılmıştır.

• Özel Güvenlik ve Polis Desteği:

  • Bazı hastanelerde polis noktaları oluşturulmuş, şiddet olaylarına anında müdahale edilmesi sağlanmıştır.

3. Psikolojik ve Hukuki Destek

• Sağlık Çalışanlarına Psikolojik Destek:

  • Şiddete maruz kalan sağlık personeline psikolojik danışmanlık hizmeti verilmektedir.

• Sağlıkta Şiddette Hukuki Destek ve Adli Süreç:

  • Sağlık Bakanlığı ve sendikalar, şiddet mağduru çalışanlara hukuki destek sağlamaktadır.

4. Farkındalık ve Eğitim Çalışmaları

• “Sağlıkta Şiddete Sıfır Tolerans” Kampanyası:

  • Sağlık Bakanlığı tarafından başlatılan kampanya ile toplum bilinçlendirilmeye çalışılmaktadır.

• Sağlıkta Şiddete Karşı Hasta ve Yakınlarına Yönelik Bilgilendirme:

  • Hastanelerde şiddetin yasal sonuçlarını anlatan afiş ve broşürler bulunmaktadır.

5. Acil Çağrı Sistemleri (Beyaz Kod Uygulaması)

• Beyaz Kod:

  • Sağlık çalışanları, şiddet durumunda “Beyaz Kod” çağrı sistemi ile güvenlik birimlerine anında ulaşabilmektedir.

  • Bu sistemle olay yerine hızlı müdahale edilmesi amaçlanmaktadır.

Türkiye’de sağlıkta şiddeti önlemek için yasal, idari ve güvenlik önlemleri alınmış olsa da, uygulamada eksiklikler olabilmektedir. Son dönemde cezaların artırılması ve caydırıcılığın güçlendirilmesi için yeni yasal düzenlemeler gündemdedir./ Sağlıkta Haber