Güzeli Candan Severler Kariyeri Altın Tepside Sunarlar

Güzeller hep kazanıyor! Şarkılar onlara, şiirler onlara, filmler onlara atfediliyor.  Güzel ve yakışıklılar hayatın her köşesinde iş hayatında da kariyer basamaklarını daha hızla tırmanıyor. Detaylar Sağlıkta Haber’de.

Güzellik veya yakışıklılık iş hayatında avantaj olabilir mi? ‘Olmaz mı hem de nasıl’ diyenlerin sayısı az değildir. Bugüne kadar iş arkadaşlarınızdan en güzel kızları ve en yakışıklı erkekleri düşünün, daha mı avantajlıydılar? Cevap vermek için ne kadar düşünmeniz gerekti?

Güzeller İçin Sektör Fark Etmiyor

Hangi sektörde çalışırsanız çalışın, güzel ya da yakışıklı olmanın kariyer basamaklarını tırmanırken size faydası olacağını düşünüyor musunuz? İş hayatında dış görünüşün etkileyici olmasının sosyolojik bir üstünlük getirdiği ve ölçülebilir bir değeri olduğunu söylemek mümkün. Bu tespit onları kıskanıyor olmamızdan bağımsız, yıllardır hüküm süren acı, buruk bir gerçek. Yapılan sosyal araştırmalar, türküde de dendiği gibi yaşamın her anında iş hayatında da “güzeli candan severler “ nakaratı eşliğinde ilerliyor.

Sosyologların yaptığı araştırmalar, iş hayatında diğerlerine kıyasla daha güzel ve yakışıklı görünüme sahip olanların meslektaşlarından daha fazla para kazandığını ortaya koyuyor. Büyük büyük dedelerimizin varsayım olarak kabul ettiği bu görüş, 1970’lerden sonra yapılan araştırmalar, bilimsel olarak da ispatlanmış durumda.

Hale Etkisi Nelere Kadir?

Psikolog Edward Thorndike’ın ortaya attığı hale etkisi, adlı efekte sahip olanlar, iş hayatında bir çaba harcamasına gerek kalmadan birçok meslektaşını kat be kat gerisinde bırakabiliyor.

Bu hale etkisi de nedir? diyorsanız. Yaman bir etki. Bir insanla ilgili edindiğimiz genel izlenime bağlı olarak, onun pek de bilgi sahibi olmadığımız diğer konularda da yetkin ve iyi görmemizle alakalı bir psikolojik fenomen.

Ne Kadar Şık Ne Kadar Güzel O Kadar Başarılı

Bu hale etkisi çoğu zaman insanları ayakta uyutan, bir hayli can sıkıcı ve yanıltıcı bir etki değil mi? Düşünün bir toplantıya girdiniz. Toplantıda oldukça bakımlı, özenli, güzel bir kadın ya da bakımlı, özenli ve yakışıklı bir erkekle tanıştınız, bu durumun yarattığı hale etkisi altında, bu kişiyi o toplantıdaki diğer insanlara göre daha zeki, daha başarılı hatta çok daha iyi kalpli görmeye meyillisiniz. Üstelik henüz hiç tanımadığınız halde. Ve bunu bu şekilde yorumlayan tek siz değilsiniz. Yanınızdaki ve karşınızdaki koltukta oturan da sizle aynı fikirde.

70’li yıllardan bugüne güzelliğin insanlar üzerindeki etkisini merkezine koyan pek çok araştırma yayınlandı. O nedenle artık bilimsel olarak, birinin güzel ve yakışıklı olması durumunda ona hızlı güvenip, daha çok şans verdiğimizi biliyoruz. Bu da iyi görünüme sahip kişilere kapıların neden o denli hızlı ve ardına kadar açıldığını bize gösteriyor.

Çok Başarılı Bir Çalışanı Hale Etkisine Kurban mı Edeceğiz

İş hayatında güzellik kalıplarının etkisi altında kalmadan kararlar vermek. İşe alım sürecinde  insan kaynaklarının dış görünüşe yönelik bir taraflılığı olmadığından emin olmak için işverenler nasıl yöntemler uygulayabilir? Çok başarılı bir çalışanı hale etkisine kurban etmeden bünyemize katmak için nelere dikkat etmeliyiz?

Massachusetts Üniversitesi Psikoloji bölümünden S. Michael Kalick, bir çalışmasında güzellik algısına ve etkisine odaklanmış.  Kişilerin görünüşüne göre yapılan tahminlerin gerçekte asıl sağlık tahmininin önüne geçtiğini bulmuş. Her gereksinimi karşılayabileceğiniz niteliklere ve donanıma sahip olsanız bile bir iş görüşmesine gittiğinizde sırf görünümünüz nedeniyle o işi alamayabilirsiniz. Yaşadığınız dönemin güzellik şartlarına uymadığınız için kabul edilmenin beğenilmenin görünüme taşınması nedeniyle kaybeden siz olabilirsiniz.

Güzel Olacağıma Bahtım Güzel Olsaydı

Peki sadece güzel ve yakışıklı olduğu için birileri iş hayatında kaybediyor olamaz mı?

Psikoloji Profesörü Comila Shahani-Denning’in çalışmasında çekici, çekici olmayan ve ortalama olarak görülen çalışanlarla ilgilenmeleri için gözlemcilerle çalışıyor ve bu kişileri disipline sokmaları isteniyor.

Sonuç olarak güzel insanlar, hata yaptıklarında daha çok sorumlu tutuluyor. Çekici olmayan kişiler içinse bu hatalar, kötü şans olarak değerlendiriliyor. Yani bahsedilen etki burada tersine dönüyor.

Sarı Saçlarından Sen Sorumlusun

Zekası parıl parıl parlayan bir kadın, parıl parıl parlayan sarı saçlarının altında ezilebiliyor. Çalışma arkadaşlarından çok daha fazla işine emek veren, 90- 60- 90 ölçülerindeki bir başka kadın ölçülerinin kurbanı olarak, iş performansı görmezden gelinebiliyor.

İyi ki de Kendimize Saygımızla Varız…

Umarım şu ana kadar anlattıklarımız avantajlı olmak adına bir estetik cerrahın kapısını çalmaya kadar vardırmayacak sizi. İnsanların dış görünüşleri, cinsiyetleri, iş hayatında bazen avantaj bazen dezavantaj olabiliyor. Üstelik bu sadece bu yüzyılın konusu da değil. Ancak iş hayatında, akademik ve mesleki yeteneği, birikimi, kişiyi farklı bir konuma taşıyor. Kişinin önce kendine, sonra yaptığı işe olan saygısı birleşince, meslektaşlarından bir adım öne çıkması kaçınılmaz bir sonuç. Ve iyi ki de böyle oluyor…/ Sağlıkta Haber.